www.2396196827.com 教师教学发展中心工作职责

 

一、教师教学能力提升培训

面向学校全体教师，重点是中青年教师开展培训和竞赛，促进教师更新教学理念、掌握必要的教育技术和教学技能、提高教学能力。

（一）负责短期（三个月以内）校内外各层次类型教师培训工作；

（二）负责“双师型”教师的培养、认定和管理工作；

（三）负责新入职教职工的培训工作；

（四）负责各层次类型教师教学竞赛的组织工作；

（五）负责青年教师教学导师制管理工作；

（六）负责教学新秀评选工作。

二、教学发展研究与交流

开展“教”与“学”的理论与方法研究，开展校内外学者间的教师发展经验交流，搭建教师沟通、帮扶、发展平台，研讨教学问题，分享先进的教学理念和成功经验。

三、教学质量评估

加强对教师特别是中青年教师的业务水平、教学能力、教学效果等方面的调研和评估。

四、教学指导咨询

提供教学业务咨询服务，帮助教师规划职业生涯，满足教师个性化专业发展的需要。

五、优质www.2396196827.com 资源共享

开展数字化教学资源建设，为教师教学发展提供服务。