人文学院淞茂.济安堂医药有限公司招聘宣讲会

作者: 时间:2019-05-29 点击数:


为了进一步拓宽就业渠道,给同学们提供良好的就业选择平台,树立合理的就业观念,促进毕业生的充分就业和高质量就业,学校于2019年5月25日在东区广场组织开展了就业双选会。15级中本二班作为即将面临毕业就业的大四学生,也积极参与了本次招聘会,并在辅导员和班长带领下参加了由淞茂.济安堂医药有限公司九点半在敏一314开展的宣讲招聘活动。

淞茂.济安堂医药有限公司成立于2009年7月17日,总部位于普洱市思茅区茶城大道46号,并在普洱市开设了多个分店。该公司主要经营药品、医疗器械、保健品、保健食品、消毒产品、化妆品、日用百货;验光眼镜、护理液、角膜接触镜;食品添加剂、宠物用品、服装及家庭用品、文化体育用品及器材等,是一个综合的医药界知名公司。

一、淞茂.济安堂医药有限公司本次招聘职位如下:店长及高级管理人员40名、计算机信息员2名。

二、招聘岗位简介:

1.店长:管理门店的人、财、物;服务好门店顾客、会员,并执行公司各项政策和指标、完成销售任务。

2.计算机信息员:负责计算机设备及网络维护方面的日常管理工作。

3.管理人员:严格遵守公司各项管理制度,服务好一线员工、店长,认真履行本岗位工作,并配合部门经理完成本部门相关工作和考核。

4.部门主管:严格遵守公司各项管理制度,认真履行工作职责,积极协助各部门经理、带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。

5.部门经理:严格遵守公司各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权力,积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。

三、任职要求:大学专科及以上学历,男女不限,专业不限。

四、享受待遇:五险一金、每两年一轮带薪旅游、国内旅游学习、公休(三年以后可申请)、每年不定期提供学习培训的机会;设立优秀员工奖、突出贡献奖。

五、上岗方式:所有人员通过面试后先培训学习,学习期三个月结束后通过考核皆可上岗。

六、晋升机制:店长—主管—部门经理—副总经理—总经理(公司实行内部培养人才,所有中高层都是从一线选拔)

今天宣讲会会场气氛良好,同学们手持自己精心准备好的简历和自荐信,满脸自信,积极与招聘人员交流,主动了解用人单位的情况。宣讲会结束后,有意向的同学,进一步了解招聘岗位需求、发展空间、薪资待遇问题。同学们积极面对严峻的就业形势,主动应聘,合理选择就业岗位。

我班在本次招聘会中获益良多,学校通过组织具有针对性的专场招聘会为学生解决了外出面试的困难,提供了丰富可靠的就业岗位,使同学们充分了解企业对招聘人才的要求,将学到的面试技巧转变成应聘经验,为争取心意的职位打下坚实的基础,增强对就业形势与前景的信心,还使同学们更多的了解到当前的就业形势,从而改变就业心态,转变就业观念,进一步巩固专业知识,提高就业竞争能力。

15级中本二班

2019年5月25日

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